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我想咨询一下,公司让我平常晚上加班,我家里有孩子,要接孩子放学,加不了班,公司就是周六周日不让我加班,这样公司合法吗

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2024-09-19 19:09
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领导让你带着孩子加班是假的,让你加班是真的。只不过你说你孩子没人带,他只关心工作有没有完成,不在乎你孩子有没有人带,甚至他想平时你上班你孩子都有人带,现在要你加班你孩子就没人带了好像不太信的样子。所以他说,你带儿子来加班也行。个人建议:1、短期的工作想办法完成,不管是不是其他人辞职后留下来的。特殊时期要识大体,不要只想着自己。2、孩子想办法找人带一下。3、继续不断的向领导反馈,说明目前工作量太大,能保证进度未必能保证质量。——另外家里的情况也请领导多体谅,适当补充人员或者分摊点工作出去。4、提高工作效率,工作再多尽量在正常上班时间内处理完,下班回家陪孩子。 原问题:《领导竟然让我带2岁的儿子去加班,纠结 我该怎么办? 去吧,要倒车3趟,打车费用可想而知 问题这个加班的工》
2022-12-09 06:12:52
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周六周日上班不给加班让串休合法吗 当然不合法了,请假是请假的,加班动合同上所写的扣除工资,而周末加班是按国家标准给加班费。PS:不过也要看你们公司,如果你们公司的同事都是这种情况,那就是公司的规矩,毕竟现在遵守国家规定的公司太少了 原问题:《员工平时请假,周末不给与加班合法
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