不在上班时间在职工宿舍死亡，算工伤吗？有加班经历

上班时间脑出血算工伤吗，厂里有责任吗 原问题：《工人的在上班时间突发脑溢血，算工伤吗？》

加班路上骨折，算工伤吗？ 属于下班回家途中，有交通事故责任认定书，可以去申请工伤认定下班途中，只要不是自己主要责任的交通事故，就可以申请工伤认定工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)

上班时间脑出血算工伤吗 1、有很微小的几率算工伤2、老板就是公司，3、参照立法精神的复函：劳动部办公厅关于在工作时间发病是否可比照工伤处理的复函劳动部办公厅山西省劳动厅：最近，我部收到太原市中级人民法院关于审理郭云梅工伤劳动争议申诉案的情况和有关问题的函（〔199

我老公在上班时间上班地点感觉身体不舒服请假回厂区宿舍休息导致死亡算工伤吗 不是工伤工伤保险条例第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因

我哥在工地上突发疾病死亡这种能算工伤吗 不是工伤。但是，其中工作时间和工作岗位突发疾病死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤，享受工伤死亡待遇；其他情形，按因病办理。依据《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死

工伤认定办法 新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。

工伤认定办法

工伤保险条例

因工死亡职工供养亲属范围规定

工伤保险条例 一、第二条修改为：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险

员工加班工资怎么算劳动法有规定吗 【不爱加班的员工不是好员工】很多企业来衡量员工的标准不是工作效率而是工作时长，白天做社畜，晚上累趴趴。有的老板画了一个又一个饼，而你加了一个比一个更晚的班，甚至自己有没有加班工资，后面老板来一句【我从不提倡加班的】

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