我要做试管，需要在工作日请假，公司认为不能好好上班，给调岗降薪怎么办

易法通解答： 根据法律规定，用人单位变更劳动合同，应与劳动者协商一致。因此单位调岗降薪属于劳动合同的变更，你不同意的，可以解除劳动合同。用人单位应该支付经济补偿，由于你还在试用期，不满6个月，单位应向你支付半个月工资标准的经济补偿。 希望我的回答能对你有所帮助，如还有疑问可以咨询易法通。 原问题：《在试用期间，公司以不能胜任工作为由调岗并降薪合法吗》