发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

劳动合同签了但是却没有还给我

1名律师解答
2024-09-19 16:13
收藏
律师解答(1)
姜浩律师
你好!可以点我头像,进行专业的一对一法律咨询(有问必答)
2021-12-06 19:40:11
采纳
智能法律助手
签订了书面劳动合同,公司不给你,这个很不合理,但是你要求索赔,没有法律依据,获得支持的可能性不大。你说的节假日,是指普通的周末还是法定节假日?加班费的金额是以你的工资来定的,所以50元,虽然低了点,也不是必然就一定违法。每月扣200,这个劳动合同里怎么约定?没有约定就是违法,你可以直接要求解除劳动合同,并要求公司赔偿。 原问题:《公司签订劳动合同 但一直没给我》
2022-05-18 23:13:46
采纳
相关咨询
您好公司与我签了劳动合同补充协议但是没给我 这个问题可以说是《劳动合同法》的一个漏洞,其第35条规定:变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,但却没有规定劳动合同订立后双方各执一份,其后颁布的《劳动合同法实施条例》也未弥补该缺陷。但劳动者只要注意收集自己从何时进入单位工作的证
我现在签了三方,但是没有签劳动合同 得看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金,如果约定有违约金则需要交违约金,如果没有约定违约金,则不需要交违约金。签了三方协议,已经到单位报到,但还没有签劳动合同,劳动者辞职需要交违约金,劳动双方受三方协议的约束,劳动者和用人单位签订劳动关
和公司签了劳动劳动解除合同,但是没盖章,说周一盖章给我,但是还没给我,一直拖 劳动合同一经签定,对双方都有约束力。前几天刚签的,关键看你签的是什么期限的合同,有固定期限合同,是否约定了试用期?试用期内你只用提前三天告知对方,三天后就可以辞职走人。如果是以完成一定要作任务为主的合同,那不能约定试用期,你要走的话肯定只能
我入职第三天就给我签了劳动合同,但是我的那份合同人事没给我,问人事要,说要等我转正给我,这怎么办 《劳动合同法》 第十六条规定: 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 原问题:《公司和我签订了劳动和同,但我问为什么我的那份没有给我,人事部果断的说
公司签了劳动合同不给我,找它要死活不给,还有公司未买保险 劳动合同法明确规定,只有公司提供了有偿培训,才能要求约定服务期和违约金的公司没交社保,就是违法你可以随时要求解除劳动合同(不是辞职),支付你经济补偿金、补交社保,不必理会违约金的事申请劳动仲裁解决,准备好证据,劳动合同、工资条、工作证和考勤
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
精品问答