发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

录音可以用于劳动仲裁吗?太长,只提取了一段放在光盘里,工作人员说录音里的人不参加仲裁,对方其他人可以说录音无法证明,录音无效。

0名律师解答
2024-09-20 22:08
收藏
律师解答(0)

暂无律师回复

相关咨询
公司诱导线上提离职,线下材料没签。 可以进行劳动仲裁吗 ? 有电话录音 12345678 公司没签合同自己辞职的可以申请劳动仲裁。 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(4个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键
你好,对方提交的录音证据被剪辑过了,会影响仲裁委当局做出裁决吗 会影响的
劳动仲裁的录音光盘翻译需要体现那些东西呢? 不是,你千万别曲解法官的意图,这样做的好处,第一,证据种类的转换,即将视听材料转变成书证;第二,证实证据的客观性和公允性,使视听材料中的许多内容以最之间的方式被认同。如果,你需要打赢这场官司,那就耐下性子把材料整理出来,谁主张谁举证,这对你
录音可以作为证据吗 一、“对方不知情”不会成为谈话录音作为证据的障碍,构成障碍的是取得录音的途径非法,例如,窃听、胁迫等方式取得的录音。话说99.9%的录音都是在对方不知情的情形下发生的,若对方知道你在录音,谁还愿意和你聊呢。二、谈一下影响录音证据效力的相关因
有录音 又反口 不承认 可以把证据提交给法院,由法院判夺证据的可靠性。如果只有录音证据、没有其他证据佐证录音内容的属于孤证,且录音证据效力较其他证据低,对方不承认时,只能由法院根据录音的真实程度、结合案件具体情况判断是否采纳录音证据了,有一定的风险。 原问题:《录
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
精品问答