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我做寄件做了两个月半第一个月是保底被开除了保底有没有

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2024-09-19 01:06
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之前公司说给保底5000现在做了满一个月公司领导说不给保底只给提成 展开全部看你合同写多少钱,没签合同你就去劳动局告他用工未签合同。并要求解除劳动关系并给予同等岗位同等工资(同工同酬)并要求他出示其他和你一样工种的工资数据。、、、、、说起来很简单办起来难上千倍因为你在中国,你能行吗? 原问题:《如果做了一个
移动靓号保底可以更改吗 你好,中国移动参加活动的保底可以分为2013年以前的老保底和2013年以后的新保底,如果你的两个保底都是新保底,那你手机号码的保底就是两个保底叠加,其中一个保底到期,总保底自动降低为另一个保底,如果你是两个老保底,那就采取就高原则,如果是一
厂里给员工工资进厂时写合同保底5000块加记件,但他给你算工资时却没有保底工资却给你记件,可是记件单价又低的离谱一天上11个半小时才40到50块要怎么解决 首先要看你们的合同是怎么签的正常来说你们单位这个是合理的,计件工资和保底工资是只能选高的那个标准执行的,也就是说你日工资40,计件做了30,要按40算另外计件工资你加班是做的是要按加班计件算的,就是要按你平时计件的1.5 2 3倍这样算,比
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