么司变更换主体，工龄延续协议有效吗

律师解答（2）

李永慧律师

与新的用人单位签订劳动合同建立劳动关系，则工龄应该连续计算，这个法律有明确的规定。用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据起实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更、解除或重新签订劳动合同。法律分析公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响你们的劳动合同，你们的劳动合同连续计算

2023-08-31 09:08:58

采纳

崔常山律师

有效。

2023-08-31 08:48:06

采纳