发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

我是干人力的现在处于哺乳期我修改了考勤,自己认识到,最终还是按照真实的考勤上报的考勤,但是没有从中获得利润公司现在以违反规章知道开除我

3名律师解答
2024-09-19 14:38
收藏
律师解答(3)
李永慧律师
建议协商解决
2023-07-10 14:41:21
采纳
崔常山律师
要看公司的规章制度是否有这样的规定
2023-07-10 18:51:22
采纳
蒋燕楚律师
这种情况下需要支付经济赔偿
2023-07-18 17:04:01
采纳
相关咨询
公司要求外出考勤8.30到5.30 ,因为未按照公司要求考勤 我是9.00到6.00,公司按照旷工处理,扣了两天工资 考勤制度。所有员工必须按排班表准时上班,不得无故缺勤、旷工、迟到、早退,严禁代人打卡。每个月推荐全勤员工,进行公布表扬和奖励100元,所谓全勤是全月没有迟到,早退,请假。延迟半小时之内上班,为迟到行为,提前半小时下班的,为早退行为。上班时间
您好,我的领导打假考勤,明明是我一个人上班,别人在不上班的情况下都有考勤,请问一下这种情况我该怎么办 本人2020年某月某日是正常上班,但是由于疏忽忘记打卡,导致当日下班未打卡。特此道歉说明。说明人:证明人:公司领导:由于我制度观念不是很好,记性也差,公司明文规定上下班必须打卡,但我因忘记了没有去打卡虽然不是故意的,但我毕竟违反了公司制度。
考勤扣款的法律标准 应发工资:8000/20.83X(17-4)=4992.808000/30X17=4533.33看你们公司执行哪种算法儿了再用应发工资减去198,再减去代扣代缴的个人所得税,就是实发给他的工资了。 原问题:《员工的考勤扣款怎么算》
已立案的劳动纠纷,公司只提供2年的考勤记录,可以申请法院调取10年的考勤吗 用人单位无故拖欠其工资的,劳动者申请劳动仲裁,但是劳动者只有考勤表作为证据,劳动者还需要寻找一些证据作为辅助的证据,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工
您好,因私自拿考勤记录表核对自己考勤,后还回,被公司开除怎么办 可以申请劳动仲裁
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
相关罪名库
贪污罪的概念_贪污罪的构成条件 概念:国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。
诈骗罪的概念_诈骗罪的构成条件 诈骗罪指的是以非法占有为目的,用虚假情况或是隐瞒事实真相的方式 ,骗取金额较大的公私财产的方式。
非法采矿罪的概念_非法采矿罪的构成条件 概念:本罪指违反规定,未获得采矿许可证私自开采,进入到国家规划矿区、对有着重要价值的矿区和他人矿区范围开采的,私自开采实行保护性开采的特定矿种,经责令终止开采后拒不终止,导致矿产资源破坏的行为。构成要件:1.客体要件本罪侵害的客体是我国对矿...
妨碍公务罪的概念_妨碍公务罪的构成条件 概念:妨害公务罪,又称“阻碍执行公务罪”。指的是以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。中国刑法中妨害社会管理秩序罪的一种。主要的特征是:(1)侵犯的客体是国家机关的管理活动,侵害的对象必须是国家机关工作人员,并是正在依法执...
非法采矿罪的法律内容_非法采矿罪的处罚 一、非法采矿罪在刑法中的规定第三百四十三条第一款违反《矿产资源法》的规定,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区,或者擅自开采国家规定的保护性开采的特定矿种。情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚...
精品问答