发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
请问加班费如何计算
有
2
名律师解答
2025-04-09 18:39
收藏
律师解答(2)
李永慧律师
职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时,而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时,职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算。. 计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。.
2023-06-21 13:54:37
采纳
蒋燕楚律师
建议具体咨询所在的相关用人单位
2023-06-21 10:52:56
采纳
相关咨询
请问经济补偿金,加班费计算在内吗
经济补偿金不包括加班费。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》劳动合同法第四十七条规定:经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于
加班费的计算基数
加班费基数即为正常工资。 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工
我想咨询关于加班费计算基数的规定,襄阳市的规定可以以当年度最低工资标准确定为加班费计算基数,以此来计算加班费吗
1.支持劳动合同双方在劳动合同或管理制度中约定加班费计算基数; 2.按当地最低工资标准作为加班费计算基数; 3.以正常劳动时的应得工资(扣除加班费)作为计算基数; 4.以实际发放工资的70%作为加班费计算基数。
保安每天工作12个小时,超时加班费如何计算
用人单位克扣或拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。携带本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的有关证据。 《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人
您好 想咨询关于加班费计算基数的问题 您好 咨询加班费计算基数问题
劳动者加班工资的计算基数为劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准,用人单位与劳动者约定奖金、津贴、补贴等项目不属于加班工资基数的,从其约定;劳动合同没有约定的,或者双方的约定标准低于集体合同或者本单位工资支付制度标准的,按
相关法律条文
云计算服务安全评估办法
计算机软件保护条例
计算机软件保护条例
(2001年12月20日中华人民共和国国务院令第339号公布根据2011年1月8日《国务院关于废止和修改部分行政法规的决定》第一次修订根据2013年1月30日《国务院关于修改〈计算机软件保护条例〉的决定》第二次修订)
金融业经营者集中申报营业额计算办法
相关法律热点
加班费怎么计算,加班费是按基本工资计算还是全额工资计算
关于加班工资如何计算?员工自愿加班需要支付加班费吗?
加班费怎么计算,加班补贴需要缴纳个人所得税吗
退休工资包括哪些-退休工资如何计算
如何计算工龄,工龄和社保缴费年限有什么关系
相关合同范本
国际计算机软件许可合同格式
计算机软件使用许可合同
国际计算机软件许可合同格式
计算机技术及服务合资经营合同
设立中外合资经营企业合同 (计算机1)
相关罪名库
多次贪污未经处理如何累计数额
刑法第三百八十三条第二款规定:“对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。”对于“未经处理”如何理解,理论上存在不同的观点,司法实践中存在不同的做法。对于“多次贪污未经处理”的理解,在正确区分了构成犯罪的贪污行为和不构成犯罪的贪污行为的基...
精品问答