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员工伪造多次伪造加班工时，应该9点下班的员工，在5点回家，9点后再到公司打卡，来伪造加班工时，公司有视频为证，现要开除员工，我们公司需要怎么操作通知到员工，谢谢

有4名律师解答

2024-09-18 09:04

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律师解答（4）

李永慧律师

可以书面通知

2023-06-05 12:54:08

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崔常山律师

首先公司有规章制度，规章制度有开除的规定，这种情况符合开除的规定，然后通知原员工解除劳动关系。具体处理办法可以点击头像联系我咨询

2023-06-05 12:58:21

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李有峰律师

可以详细的沟通一下情况。

2023-06-05 10:46:05

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蒋燕楚律师

这种情况下属于员工存在过错，可以拒绝支付加班费用，但是开除的话需要支付经济补偿

2023-06-05 16:34:05

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