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没有签订劳动合同，临时用工约12个月，用工单位不想在用了需要补偿吗？如需补偿都要补偿什么内容？

有3名律师解答

2025-12-13 11:30

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律师解答（3）

李永慧律师

可以去申请劳动关系认定，没有签订合同可以要求双倍工资赔偿

2023-05-17 11:33:56

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崔常山律师

需要支付11个月工资补偿

2023-05-17 12:05:41

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蒋燕楚律师

这种情况下是不需要进行相关的赔偿的

2023-05-17 11:35:21

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