51岁女性，现单位口头通知退休。50岁时是公司管理岗，现在技术岗，最后合同为管理岗，无固定期限合同。

有2名律师解答

2024-11-09 15:49

律师解答（2）

李永慧律师

用人单位未为其缴纳基本养老保险费，达到法定退休年龄以后，仍在该单位继续工作的虽然劳动者达到法定退休年龄，但并没有领取退休金、享受养老保险待遇，故其与单位之间的关系仍应为劳动关系，受劳动法调整。故是否按照劳动关系处理，应看劳动者是否享有了养老保险待遇来判断。

2023-05-16 15:54:40

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蒋燕楚律师

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2023-05-16 17:21:42

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