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我是一名保安，工作是两班三运转，值班室有监控。现甲方又要求我们在24点和4点在值班点外围进行巡逻。此做法是否得当？
有
2
名律师解答
2025-04-19 01:12
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律师解答（2）
李永慧律师
可以和公司协商
2023-05-10 22:16:07
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蒋燕楚律师
如果给予相关津贴补助，那么就可以
2023-05-10 14:49:54
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8小时班两班三运转，合法吗？
单位在一定范围内可以行使用工管理权，你的情况基本上还在正常范围之内，可以说并不违法。但是你可以询问一下单位是否申请了综合计算工时制，而且至少可以主张每月6小时的加班工资。 原问题：《我们公司合同签订的是8小时四班三运转 但实际上班是12小时
你好我是一名保安，保安公司没有续签合同，我们依然在工作的
原问题：《保安公司与用工单位没有续签合同,保安员没有解除劳动合同又在原用工单位工作，用工单位要求与另外的保》
我是一名癌症病人在恢复期，现听说只能我上班单位要把我厨师工作调成保安室做保安，但我不想做保安还是想做厨师，如单位强行调怎么办
展开全部那得看你的意愿了。真想去车间当员工，厂方又同意，那就可以的。原来签的合同时可以改动的。如果只想做保安，就坚决拒绝，实在不行就走人，保安的工作还是不难找的。但是，我建议还是进车间锻炼些好。 原问题：《我是一名保安，现在厂方要把我调到车
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我是乙方，对面是甲方，我们签订了一份协议。甲方用他人的身份证进行签约。但是手印是甲方的。
要看具体的合同内容。因为合同是具有强制约束力的，如果合同可以继续执行，那协商后可以继续执行或者双方重新签一份合同就行了；如果因为甲方中的某一人违约造成了合同不可执行，算整个甲方违约，但一般只是违约人承担法律责任，其他人可能需要承担连带责任。
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卫生部关于进口药品在我国进行分装的规定
保安服务管理条例
第一条 为了规范保安服务活动，加强对从事保安服务的单位和保安员的管理，保护人身安全和财产安全，维护社会治安，制定本条例。
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