发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

劳务分包工程内部协议书纠纷

2名律师解答
2024-07-05 11:52
收藏
律师解答(2)
李永慧律师
建议按照协议协商
2023-03-25 16:00:28
采纳
蒋燕楚律师
请详细描述你的纠纷问题,如果有需要可以点击我的头像
2023-03-25 21:12:20
采纳
相关咨询
关于工程劳务分包工的合同纠纷,可以解决吗 具体的纠纷处理方式: 1、总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签定的劳务分包合同。 这样的合同,根据《最高人民法院若干审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第1条和《合同法》等规定被认定为无效合同。合同无效后的处理:如果
工程劳务纠纷问题 用工单位与劳务分包单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。 具体的纠纷处理方式: 1、总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签定的劳务分包合同。
工程劳务合同纠纷 用工单位与劳务分包单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。 具体的纠纷处理方式: 1、总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签定的劳务分包合同。
建设工程劳务分包合同解除 展开全部  根据合同法和最高人民法院关于审理建设工程施工合同案件的司法解释,建设工程施工合同解除的法定条件除合同法第九十四条规定的一般情况外,承包人具有下列情况之一的,发包人可以解除合同:  (一)明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的
建筑工程类转包分包纠纷 工程转包最大的受害方是建设方。我们认为,有必要将加以说明,以维护建设方在建设工程中的合法权益。 一、工程转包合同的情形 《中华人民共和国建筑法》第二十八条规定:“禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工
相关法律条文
相关法律热点
劳务合同纠纷怎么处理 晓晓在一家培训机构工作。今年8月,她本应支付7月份的工资,但公司领导多次逃避并推迟支付工资。然后她需要通过法律程序要求收回工资。她对这一块不太清楚。如何处理劳动争议?
违法分包后拖欠工人工资_分包方不给工人发工资怎么办 违法分包,是指在分包过程中的违法行为,包括总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的;建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的等等,那么对于分包方不给工人发工资怎么办?分包单位的责任是什么呢?下面小编将为大家一一解答。
承包人将建设工程转包违法分包的发包人可以解除合同吗 老李在农村在建新房,为了赚钱去外面做生意,将房子承给了一个包工头建,有一次回来看建设进度,包工头却把工程分包给别人,老李非常的生气。那么承包人将建设工程转包违法分包的发包人违法吗?可以解除合同吗?下面,小编一一为大家解答。一、发现建筑工程被...
内部承包是否合法_内部承包是否属于转包 由于工程量的巨大,很多建筑公司会选择将部分项目外包出去,另外部分项目分包给自己手下的人,也就是内部承包。那么,内部承包是否合法?内部承包是否属于转包?今天询律君就来和大家聊聊这个问题。
劳务派遣是劳动关系还是劳务关系?劳务派遣受伤责任承担
相关合同范本
相关罪名库
精品问答