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我在东莞一个电子厂工作了20天,现在我要离职,我提前3天交了书面离职书,今天工厂不批准,我怎么样做才能辞工

1名律师解答
2024-09-19 10:12
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律师解答(1)
卿丽华律师
试用期提前三天通知即可自动离职
2023-03-17 10:13:06
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你好,我在一个电子厂打工,然后想离职,组长不批准强制留人怎么办? 如果是富士康之类的工厂,里面有关爱热线,你打那个电话投诉,连你们经理都怕,别说组长。那个电话是原来在深圳地区管理太混乱了,跳的人太多了设定的。所以他们会第一时间处理。如果没有,直接拿着辞职报告写上日期,拍照,找你们经理,让他签。说你们线长管
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暑假工进厂,现在身体不舒服严重到要在医院住院,然后提交离职书,不批准离职 我不建议你在此期间辞职,只要你有医院开具的伤病假条或住院证、出院证,用人单位应该支付你病假工资,如果辞职,你将失去经济来源。  《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》  第十六条 工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月
我刚来这个厂的第七天,跟他说了我要离职,他让我等一个月,当时没有写辞工单,现在一个月过了,我跟他说离职,他说没有写离职单,他现在让我写离职单,然后再过一个月才能走 首先,要问你工作是否签订了劳动合同?其次劳动者有自主择业权,辞职是劳动者的权利,为使劳动者辞职不给用人单位带来损害,劳动合同法规定试用期内辞职劳动者提前三天书面通知用人单位即可,试用期后需要提前一个月书面通知,需要注意的是一定要书面通知。第
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