产检假劳动法有什么规定？

律师解答（2）

李永慧律师

新劳动法产检假规定不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。职工生育享受不少于九十天的产假。

2023-07-14 14:45:38

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蒋燕楚律师

根据法律规定，女职工享有98天产假，其中包括15天产前假。根据女职工生育情况，如难产、生育多胞胎，可以不同程度延长假期。若女职工怀孕后流产，同样也可休15-42天产假。

2023-03-16 10:34:06

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