发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

公司员工,父亲离世。应该给与几天丧假。丧假期间是否发放工资。谢谢

0名律师解答
2024-10-04 11:09
收藏
律师解答(0)

暂无律师回复

相关咨询
母亲去世了,我从上海回安徽老家丧假应该给几天 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事
父母亲去世丧假几天 根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假,法律规定丧假的带薪假期只限于父母、兄妹、子女这样的直系亲属。你爷爷去世,要看公司是否能同意了。 原问题:《办
正式员工亲兄弟姐妹或父母去世,享有3天带薪丧假;员工祖父母、外祖父母和配偶父母去世,享有3天带薪丧假;丧假期间,除福利和各项补贴外,全额发放本人工资。 正式员工亲兄弟姐妹或父母去世,享有3天带薪丧假;员工祖父母、外祖父母和配偶父母去世,享有3天带薪丧假;丧假期间,除福利和各项补贴外,全额发放本人工资。 直系亲属是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母.。员工配偶的父母肯定是直系亲属,可享受丧假3天。 原问题:《直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可享受丧假3天;员工配偶
请丧假回来、被辞退 你请丧假是法定的假日,在这期间内用人单位也要付你工资的。而对于用人单位辞退你是属于无故辞退,根据国家有关规定应该给你一定的经济补偿。所以你不仅可以那丧假期间的工资,还可以要求公司给你经济补偿,用人单位应该要补一个月工资给被辞退的员工。 原问
配偶直系父亲去世,可以算丧假吗 1、公务员直系亲属死亡有丧假。直系亲属,即相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属,如父母与子女,爷爷奶奶与爸爸。外公外婆 与妈妈。2、各地丧假要求有所不同。3、丧假享有的条件是,职工的直系亲属死亡。所谓直系亲属,是指职工的父母、配偶、子
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
精品问答