离职经济赔偿纠纷

离职经济赔偿纠纷可以指的是由于企业与劳动者之间终止劳动关系而引起的法律纠纷。根据《劳动合同法》第42条规定，当企业解除或者终止劳动合同时，企业应当按照劳动合同约定或者依照法律规定，支付劳动者解除或者终止劳动合同时应当支付的赔偿金。当企业拒绝支付时，劳动者可以自行向劳动争议仲裁委员会提出申诉，或者委托当地人民法院以诉讼方式对企业进行起诉，以获得经济赔偿。