违法辞退，可以主张哪些赔偿？谢谢

经济赔偿金，2n

您好，按照劳动合同法，连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的，即为签订了无固定期限劳动合同。你这个情况就是签订了无固定期限劳动合同，解除这类合同需要支付经济补偿金。若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照

根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，被辞退的劳动者有权利向原单位申请：（1）劳动报酬；（2）经济补偿金，应以被辞退工作时间及报酬都高于最低工资标准的三倍为基数，另享受1.5倍的经济补偿。（3）被辞退者有权要求原单位给予人身损害赔偿，原单位对其辞退过程中的非法行为负有责任；（4）被辞退者有权利要求原单位给予一次性社会保险金，所需费用由原单位承担。