你好，我们私人公司给工人签订劳务合同，工伤这块我们公司有帮忙交工伤，但是我们想合同中写发生工伤的情况下，工伤保险赔偿，其他不予赔偿，公司免责

首先，你们应明确标明公司需承担的责任，哪些情况下公司需要支付工伤赔偿，以及哪些情况下公司将免责。在法律上，劳动者受到工伤，但由于其职务本身所承担的系列风险，公司又不承担责任，可以是合法的。
此外，公司应该确保减轻在工作中发生工伤的机会，并在合同中指定公司在劳动者受到工伤时应做什么，这些内容也应纳入劳务合同的范畴。另外，劳务合同中关于劳务者提供的保险条款也应该明确列出，以避免因此而发生纠纷。