你好，我是关于劳动争议的

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根据我国《劳动法》的规定，用人单位至少应当保证劳动者每周一天的休息时间，即使不能保证的也要安排不休，禁止拖欠员工工资，你老板有钱不给的行为已经构成犯罪，但是需要在相关部门催缴仍不给付的情况下，才可以追究其刑事责任，我建议你还是去劳动局投诉，让他们出面解决，如果有劳动保证金的，可以申请劳动保证金的抵偿，如果劳动部门不解决，向其上级部门反应依然没用的话，建议申请劳动仲裁，到时候如果对仲裁结果不服的你只有起诉了，但是说清楚，你要起诉就必须要先仲裁（劳动纠纷先仲裁，后起诉），如果对仲裁结果你不满意，老板又在异议期没便是异议的，就可以向法院申请强制执行了。希望可以帮助你！ 原问题：《大家好！我是一名普通的打工仔，现遇到一些关于劳动纠纷的问题 想请教大家 谢谢！！ 我在一家私人》

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