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老板以各种理由不给工资

1名律师解答
2024-07-02 23:49
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智能法律助手
展开全部搜集证明你与这个老板存在劳动关系的比如工作牌工资卡考勤记录等任何一个;一、是去劳动仲裁委员会去告他,如果你对劳动仲裁的处理有异议时可用15个工作日内,向当地法院起诉。二、联系新闻媒体介入。 原问题:《老板以各种理由不给工资怎么办?》
2023-02-13 23:53:23
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老板以各种理由拖,拖欠工资不给 展开全部搜集证明你与这个老板存在劳动关系的比如工作牌工资卡考勤记录等任何一个;一、是去劳动仲裁委员会去告他,如果你对劳动仲裁的处理有异议时可用15个工作日内,向当地法院起诉。二、联系新闻媒体介入。 原问题:《老板以各种理由不给工资怎么办?》
恶意拖欠工资,以各种理由不给。 可以劳动监察大队投诉或仲裁,具体可以点击我头像详细咨询
我想辞职,老板以各种理由推脱不给离职,各种理由克扣工资,命令下属各种刁难员工 辞职是员工的权利,签订劳动合同需要提前一个月提出离职,没有缴纳社保没有签订劳动合同可以随时辞职走人。
拖欠工资不给 以各种理由搪塞 劳动局根本没有搪塞你,因为目前没有劳动局这个单位。用人单位的老板拖欠劳动者的工资,劳动者应该立即向当地的劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。 原问题:《老
老板以各种理由拖欠工资 及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,需承担相应的责任。一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位
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