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你好,公司扣除我本月的绩效,说下个月给我补发,这样合法吗?

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2024-09-20 23:06
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公司说我违反红线规则,被扣除本月及上月绩效,合法吗 绩效工资本身是波动,合不合法需要看你们绩效工资是依据什么发放的,具体情况,可以在平台咨询首页上点击我的头像选择一对一咨询,详细沟通。
绩效扣除是否合法 扣工资是否合法与劳务派遣没有关系,主要分析被扣除的原因,劳动法仅扣款有相关规定,至于能否扣除全部绩效工资要看工资构成及公司制度如何规定。《工资支付暂行条例》  第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要
公司这个月没经过本人同意决定从本月工资中扣除上月未达成绩效工资,这样对吗? 可以申请劳动仲裁
公司说绩效不达标,不给绩效工资,合法吗? 具体要看公司与劳动者之间的约定。 法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题,所以公司不发绩效工资是否违法,还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定。 原问题:《公司不发绩效工资违法吗》
您好,劳动合同没有规定绩效工资具体考核办法。公司通过不合理方式绩效工资全部扣除。这是合法的吗 看合同中的工资是否分为基本工资 继续工资之类的结构。还要看公司规章制度相关的规定。因工资产生争议的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(
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