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用工单位没有签订劳动合同昨天去厂里被无故辞退能申请赔偿吗？

有2名律师解答

2025-12-13 07:47

律师解答（2）

崔常山律师

申请劳动仲裁维权要求支付赔偿金

2023-02-11 08:45:28

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智能法律助手

1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。2、用人单位无故辞退劳动者的，应当双倍支付经济补偿金。即每工作一年，用人单位应当支付两个月工资的经济赔偿。原问题：《在没有签订劳动合同，公司要辞退我，我能获得补偿吗》

2023-02-11 07:52:40

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