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用工单位没有签订劳动合同昨天去厂里被无故辞退能申请赔偿吗?
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名律师解答
2024-07-07 07:47
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律师解答(2)
崔常山律师
申请劳动仲裁维权要求支付赔偿金
2023-02-11 08:45:28
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1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。2、用人单位无故辞退劳动者的,应当双倍支付经济补偿金。即每工作一年,用人单位应当支付两个月工资的经济赔偿。 原问题:《在没有签订劳动合同,公司要辞退我,我能获得补偿吗》
2023-02-11 07:52:40
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