和公司签的正式合同！现在上一天休二天！每天工作8小时！工资按工时结算合理吗

有1名律师解答

2024-07-07 12:01

律师解答（1）

智能法律助手

是的，应该按照你所签的劳动合同中的约定来计算。但有两点需要说明:第一，劳动合同的内容，不能违反国家法律法规，否则将无效;第二，超出约定工作时间或节假日、休息日的，应按加班给予你补偿。原问题：《和公司签订劳动合同的时候，上面有标明每天工作8小时每周休一天我签了字那工资是按我签的劳动合同算吗？》

2023-02-02 21:01:14

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