劳动解除的赔偿是怎么规定的劳动接触的赔偿是怎么算的

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你实际工作1年8个月，补偿你2个月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月，合计为三个月时间经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。 原问题：《劳动合同解除赔偿金怎么算》