你好老师想咨询你一下

《劳动合同法》第十四条第二款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”劳动合同法第八十二条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”用人单位赔偿十几年的工资，无疑是一笔巨款。你父亲要有能证明劳动关系、劳动时间、劳动报酬的相关证据，以备劳动仲裁使用。 原问题：《老师你好，我想咨询一下关于劳动法方面的问题，就是我爸在铁路上工作了快二十年，但一直不是正式编制工作》