女性50岁以上工作期间摔伤是否可以认定工伤

工作期间流产可以申请工伤认定吗 【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故，不能认定为工伤。】　　你的明显是在回家的路途中，是认定工伤的　　理当让他们进行赔偿　　不过把证据抓牢就好办了　　工伤保险

工作期间脑出血认定了工伤，请问可以休几个月 看是否是因为工作的原因而引起的。可以去参照一下法律规定看看根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备

在工作单位摔伤算工伤么？ 答：根据我国的《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和

工地摔伤，工伤认定怎么做？ 劳动者因工作原因受伤的，用人单位不依法申请认定的，劳动者可以根据《工伤保险条例》第十七条规定自行申请认定，以维护自身合法权益。相关规定：《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事

你好！单位外派在外地工作，从工作地点走回单位租住宿社途中摔伤，可否认定工伤。谢谢 不能认定为工伤。工伤的认定的条件是：工作场所，本职工作，领导安排的临时性工作，上班时间（包括加班时间），上下班时间的必经之路途中。你的职工没有一条是符合上述情况的，所以不能算工伤。虽然“外地”是本单位安排的，但是其他条件他不具备。但是，如果

工伤认定办法 新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。

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加班期间员工为抄近路翻越栏杆摔伤，是否属于工伤？

下班途中受伤是否算工伤认定 上班期间如果受了伤，也不一定为认定为工伤，例如故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的。那么下班途中受伤能否认定为工伤，有哪些情况属于工伤。以下是询律我小编带来的解答，希望能够帮助到大家。

什么是工伤怎样认定,工伤可以享受什么待遇

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非法拘禁罪的认定 一、非法拘禁罪与非罪的界限1.划清一般非法拘禁行为与非法拘禁犯罪。非法拘禁行为，只有达到相当严重的程度，才构成犯罪。所以要根据情节轻重、危害大小、动机为私为公、拘禁时间长短等因素，综合分析，确定非法拘禁的性质。2.划清违法拘捕与非法拘禁罪的...