上夜班睡觉，被开除扣除3000元合理吗

违规操作，被开除，现在处罚单扣除上月工资20%合理吗 用人单位无故克扣其20%当月工资并开除是不合法的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁

我是保安员，上夜班睡觉被解雇

上班睡觉被领导偷拍了 职工上夜班期间打磕睡被领导拍摄上传公司邮件不算侵权。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权，而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活，对自己的隐私是否向他

教师被开除，是属于被开除公职吗？ 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。 原问题：《教

失业保险金被逾期信用卡银行直接扣除，这种合理吗？ 展开全部如果你开通绑定自动还款业务，到了最后还款日或者逾期，银行可以自动划款绑定还款储蓄卡里面的资金到信用卡账户，前提是你先要绑定，否则银行无权自动扣除 原问题：《信用卡逾期银行有权私自扣失业金还款吗?》

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加班不给加班费违法吗,因为不加班被公司开除怎么办

提前30天交房租合理吗,提前退租扣两个月房租合理吗

签订劳动合同，无缘无故被开除怎么办 ​签订劳动合同是用人单位的一项法定义务,而劳动合同一般要载明期限的，不载明期限的视不无固定期限的劳动合同，用人单位是不能随意解除劳动合同的，那么签订劳动合同，无缘无故被开除怎么办？以下是询律网小编带来的解答，希望对大家有所帮助。

造成公司经济损失怎么赔偿? 被公司开除如何赔偿?

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