要请年休假，领导不批准

公司正常离职，领导不批准，怎么办 展开全部你好，很高兴为你解答辞职报告领导不批不签字该怎么办把辞职原因跟领导说说，说明家庭实际困难，不能再继续工作了，一次不行，再去找他，几次三番应该能说服他。他不签字，你离开，正常工资拿不到的。所以想方设法说服领导签字才是最关键的。祝你成功

员工要正常手续离职，领导不予批准 员工要想辞职。要看当初参加工作时的合同，签的都是什么。员工不是想辞职就辞职。公司领导也不是想开除谁就开除谁。都要看合同。你要觉得合理，你就去找仲裁由仲裁来决定。 原问题：《员工想辞职但是公司领导不批准应该怎么办》

老家老人去世了，领导都批准了，回来人事说不批准请假

想辞职用人单位不批准 付费内容限时免费查看回答开口提辞职，首先要有个借口，个人原因比如：路途太远、加班太多、想转行、想去其他城市、想创业等。然后就是感激公司和领导的栽培，毕竟人不能忘本，给领导戴下高帽。接着提出希望领导能批准辞呈，再告诉领导你会在这段时间交接好工

在编教师，服务期内辞职，领导不批准。领导随意更改作息时间，老师们加班时间多了但是工资不变。赔付违约金也批准，怎么办？ 管理就是使别人的工作干得更出色，管理的职责就是：计划、组织、人事、领导、控制。人力资源管理是每一个管理者职责，部门主管在人力资源管理中扮演重要的角色。 　　一、人力资源规划与部门主管工作 　　人力资源规划对所有部门主管来说都是一项必不可

职工带薪年休假条例

职工带薪年休假条例 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例

企业职工带薪年休假实施办法 《企业职工带薪年休假实施办法》已于2008年7月17日经人力资源和社会保障部第6次部务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。

民政部关于对《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关领导干部不兼任社会团体领导职务的通知》有关问题的解释

机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法 《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》已经人事部部务会审议通过，现予发布，自公布之日起施行

请假公司不批准是否违反劳动法,请假不批算旷工吗

协议离婚需要请律师吗? 当爱情随着生活里的柴米油盐酱醋茶渐渐消散，两个人之间只剩下无尽的争吵与冷战，离婚就是最好的选择。那么，协议离婚需要请律师吗?

起诉离婚需要请律师吗 人的一生中，结婚生子是人生中的一大事，也极易因为生活琐事产生分歧和争吵，争吵多起来了婚姻生活就出现了大问题，那么起诉离婚需要请律师吗?

法院起诉离婚要请律师吗? 我们都知道律师可以帮我们解决很多法律上的问题，我们在遇到离婚案件的时候，是不是也要请律师比较好呢?不请律师是不是也可以?

离婚诉讼必须要请律师吗? 现代社会，离婚率越来越高。由于一起生活过，很多财产、房产都牵扯到一起。所以，一般来说都会协议离婚或者走法院程序划分财产。那么，离婚诉讼必须要请律师吗?接下来，小编就来带大家看看~

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