用人单位没有提前30天通知我离职，是找我谈话，让我离职

有1名律师解答

2024-09-06 11:07

律师解答（1）

智能法律助手

1、一般情况下，劳动者离职必须提前一个月通知。2、若是因劳动者未提前通知，给用人单位造成损失，用人单位可以要求补偿。3、建议在公司的章程中约定，劳动者违法劳动法的规定，为提前30天通知就离职的相应处罚措施。原问题：《员工未提前30日通知企业即自行离职,是否构成劳动者违法解除?企业该如何做,才能降低风险成本？对于劳动者》

2023-01-09 11:14:53

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