单位没有在合同上签字盖章，这算不算签订了劳动合同，能不能申请二倍工资？谢谢

不能，因为只要单位能拿出有你签字并有单位盖章的那份一合同，就可证明已和你签订了合同。而你手中的这份没有单位签字和盖章的合同，单位完全可以不承认是单位与你最后签订的合同，而说那只是一个样本。这样无论是经过仲裁或起诉到法院，你的证据效力都不会被认定。这类漏洞，单位当初肯定会考虑到的，单位保留那份合同肯定会有盖章和签字。 原问题：《请问与单位签订的劳动合同，没有单位的签字和盖章，能申请双倍工资赔偿吗？我有原件》