你好我想问一下支票的起诉期限是多久的

首先，你单位违反了劳动法中对于妇女怀孕请产假期间享受基本工资的规定，再次，劳动法规定单位或公司必须给员工缴纳保险，最晚不得晚于入职后的地三个月也就是说公司拖欠了给你交的保险，我是真的没见过这种单位和领导，正常的单位要辞退员工的话也得有个正常的理由，你单位辞退你在道德层面和法律层面都说不过去的，唯一的问题在于你的产假结束后继续请假的问题，时间长了哪个单位也不愿意，既然要求你辞职，去劳动部门申诉吧，至少在产假期间的基本工资和扣缴保险这两样，你单位绝对是一句话也还不了嘴的 原问题：《你好，我想问一下。我在单位干了一年半（到我请产假的时候是一年半）。去年一月份才给我交保险。我怀了双》