你好，我想问一个事情

可以点击头像联系我咨询

你要弄清楚几件事：1、是否有底薪给到你，这底薪不是有业务要求的底薪，而是正常工作的底薪，如果有，且是长期的，说明的确是内勤；2、是否签劳务合同，而不是保险代理人合同，如果是劳务合同，说明是内勤，否则你上当了；3、是否一定要求你参加保险从业人员资格证的培训，并要求你去考资格证，如果是，说明不是内勤；4、招聘你的人和带你的人是否同一个人，如果是，你多半是被这人忽悠着；不过从你所说的情况来看，你很可能是被忽悠着，现在很多无德的保险从业人员，为了能招到更多的人，不惜用各种不正当的方法“诱骗”、误导求职者加入保险业务团队，在求职者不知情的情况下，以内勤的招聘形式招聘业务员，不仅耽误了别人的时间，同时也给保险行业带来很坏的影响！所以你应该郑重的问询招聘你的人：请你明确的告诉我，我是作为内勤还是外勤？请说明白，不要浪费大家的时间。要说明的是：在保险公司是没有说随便可以由外勤转成内勤的，虽然这种事情是有，但当一个外勤转去做内勤的时候，是必须要终止外勤的合同（保险营销员合同），转而重新入职并签订新的劳务合同的。 原问题：《你好我想问一下泰康的事》