发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

你好工地上拖欠工资要怎么处理

1名律师解答
2024-09-19 09:11
收藏
律师解答(1)
姜浩律师
你好!可以点我头像,进行专业的一对一法律咨询(有问必答)
2021-12-02 11:47:52
采纳
智能法律助手
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 原问题:《工地拖欠工资怎么办?》
2022-05-19 04:32:19
采纳
相关咨询
拖欠工资,要怎么处理? 申请劳动仲裁维权。具体处理办法可以点击头像联系我咨询
公司拖欠工资要怎么处理 可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对该公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下个人的基本资料.然后去该公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告该公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公
拖欠工资要怎么处理 向劳动监察部门投诉反映,或者仲裁。如果您想获得更加详细的服务:包括起草起诉状、答辩状、准备证据材料、了解诉讼流程,可以购买我的电话咨询服务。
寒假工拖欠工资。 寒假不发工资可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据申请劳动仲裁以过年三天放假属于国家的法定节假日,10万,劳动者没有上班,但是用人单位应当,按劳动法的,国规规定足额发放,其工资,二,如果用人单位在过年期间不发放,其工资,劳动者可以给公司邮寄被
暑期工老板拖欠工资怎么办 公司拖欠员工工资,可以向劳动监察大队投诉举报,并可以要求支付赔偿金。法律依据:《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
相关罪名库
精品问答