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个体工商户可以签就业协议吗?

1名律师解答
2024-07-07 05:29
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智能法律助手
就业协议是学校为了就业率而要求的,可以与个体户签,但一定要有签章。因为个体户不具备保管档案的资格,所以在毕业前,可以就个人档案存放问题与工作地的人才市场联系,将档案存放在那里,不然一般是回到户籍所在地。报到证有蓝白两张,白的存档案,蓝的张自己拿,因为会涉及到改派等问题,所以毕业后要在规定的时间(报到证上有)到档案所在地报到。 原问题:《就业协议签个体户可以吗》
2023-02-03 05:08:13
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有过用功记录 签不了就业实习协议了 你先等等再签协议,这个单位你都考察清楚了,对你有利吗?别走马观花,协议签完要想走人,就要最少5000元的违约金,不拿走不了,走了到别的公司也不能再签合同,必须与第一个公司先开出解约函才行。你的公司不接收档案不要紧,可以把档案存放在当地的人才
就业协议书,劳动合同已签 事实上,劳动合同的效力比就业协议大。所以肯定算违约。根据劳动合同法,公司要提早一个月提出辞退,并支付半个月经济补偿金(工作时间6个月内),如没有提前一个月,则要支付一个月工资作为代通知金。 原问题:《签了劳动合同,三方就业协议书还有效吗》
学校要求写保证书,说要必须签就业协议 1、建议去报到,然后即2113可签订人事代理协议。具体操作要求可去人力资源中心咨询,通常是带身份证、报到证去签5261订一个格式化的协议即可4102。2、办理人事代理后,不管是考研、考编还是以后就业,需要档案时都可以凭调档函去办理档案转16
就是实习单位和我然后和学校签的就业协议 你的理解是对的。因为你签的实习合同,所以该合同只是对你在校期间是有效的。如果毕业离开了学校,那自然会面临着一个双向选择。你与实习单位二者之间互相选择。如果不合适的话,直接离开就可以了,并没有任何的违约金,自然也不会有任何的赔偿! 原问题:《
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