公司元旦，不放假

律师解答（1）

智能法律助手

1、在法定节假日公司不放假，那么可以要求公司支付三倍的工资。2、如果公司一个月加班时间超过36小时，那么属于违法行，同时加班属于自愿行为，单位不能强迫员工加班。员工可以向劳动局投诉，说单位强制加班就可以了。但是根据中国的现状，解决的可能性太小。原问题：《元旦厂里不放假,请问在法律上有什么办法制止吗》

2022-12-30 14:47:51

采纳