公司拖欠报销款，不按时缴纳五险一金，不给开具离职证明，怎么办。

拖欠工资不给交五险一金 签订了合同，如果还在试用期，提前3天通知用人单位，可以解除劳动合同，试用期过了，提前30天通知用人单位，也可以解除劳动合同，但没有经济补偿，工资是一定要按规定给的。不给可以凭合同做为证据，去保证仲裁。建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳

单位不按时买五险一金，追什么责 企业未给员工买社保可以到当地社保征缴机构申诉。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核

你好 请问公司拖欠报销款不给怎么办？ 医保卡的问题，你可以持医院的住院证明申请急办，可能要加些办卡费用。一般情况是先解决医保卡的问题，再办住院手续，否则可能无法享受医保待遇。单位参加医保后，不可能再给你报销医疗费用，因为没有法律依据 原问题：《请问医疗报销款6个月了迟迟没有报下

工资拖欠五险一金不交 拖欠工资未依法缴纳社会保险，属于违法行为。劳动者可以搜集相关证据并采取以下措施： 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。以未按时足额发放工资和未依法缴纳社会保险为由，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。 原问题：《企业拖欠工资及五险一金，我

不给交五险一金怎么办 《社会保险法》第六十三条的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部

关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题的意见

关于开具《中国税收居民身份证明》有关事项的公告

刑法第294条第一款和第384条第一款的解释

最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知

司法部、建设部关于为解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题提供法律服务和法律援助的通知

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