中介招在校实习生为什么要签小时工合同

实习生没有受到劳动法的保护，这是中国劳动立法的一个盲区，依据如下： 1、劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第十二条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 2、《劳动法》第二条规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 3、《劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 所以即未形成劳动关系又未签订劳动合同，则既不适用《劳动法》也不适用《劳动合同法》 原问题：《实习生进公司要签合同？》