打寒假工做了四天，中介说不满七天没有工资

打寒假工拖欠工资 用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。　　一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；　　2、可以到

关于重庆旭硕科技有限公司。与他们合作的中介公司。联合坑害大学生，打寒假工不发工资这件事。 同学：你好！ 你在寒假期间签订的劳动中介协议，具有法律效力！律师事务所他们要你带资料当面咨询主要是看证据，一般律师事务所咨询和受理的案件是要收取一定的服务费用的。从你提出的问题归纳如下几点：1、事实与所签协议不符；2、中介要收你

寒假工拖欠工资。 寒假不发工资可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据申请劳动仲裁以过年三天放假属于国家的法定节假日，10万，劳动者没有上班，但是用人单位应当，按劳动法的，国规规定足额发放，其工资，二，如果用人单位在过年期间不发放，其工资，劳动者可以给公司邮寄被

你好。中介说干不满七天没有工资。并且签了合同。我现在干了六天没有工资合法吗

劳动法寒假工的工资问题 寒假工与用人单位的关系，不是合同关系，用工时间超过八小时，工资依然五十，这也是不受约束的，你可以在入职前与超市协商好工作时间，工资报酬，最好签份用工协议，这样就能维护自身合法权益 原问题：《劳动法有关 寒假工相关问题》

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未成年工特殊保护规定 第一条为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。

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家暴离婚官司怎么打?家暴没有证据离婚可以打官司吗？ “心疼男人，只会倒霉”最近这句话在网络上盛行，现在社会上男女之间的问题，尤其对于婚姻，女性对于家暴行为的容忍度也不像以前了，一般发生家暴行为，都会牵扯到离婚，那么因为家暴离婚该如何处理，没有证据可以离婚吗?

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