因工作原因腰间盘突出压迫神经鉴定职业病

如你所述，难以认定为工伤。所谓工伤，是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。腰突，只有工作中遭受事故伤害的，才可以认定为工伤；属于退性行改变的，不是工伤。一般而言，遭受事故伤害的，当时就会剧痛，而不会等到半年之后。即使是与当初扭伤有关，而今也无法证明。 原问题：《工伤怎么评定伤残等级，我因工作时扭伤腰，拖了半年才去医院看，结果现在确诊为腰椎间盘突出，压迫神经，》