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能证明存在“事实劳动关系”就可以事实劳动关系要具备3个条件:一、合格的劳动法主体(年龄是16周岁以上,60周岁以下)二、有在该单位领工资三、其劳动是该单位业务的有机组成部分。(区别于短时间雇佣等劳务关系)证明存在“事实劳动关系”,就要从这三方面找证据,如自己的身份证可以说明年龄,领工资的工资条,工友同事证明等。证明存在劳动关系,就可以按照工伤保险规定处理 原问题:《我在建筑工地上干活快一年了,今年8月份干活受伤,又没有与劳务工司一切证据。该怎么办》
2022-12-13 20:41:23
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