公司签订空白合同，并在疫情封控原因下口头解雇员工

我想问一下，疫情期间小区封控，公司扣员工年假，这样合法吗？ 工时因疫情停工，公司是可以让员工集中休年假的，加班费除了节日加班3倍工资不能调休，休息日加班是可以安排调休的。也是可以扣除的。企业用工风险管控推荐京顶（EDP）企业企业数字管理平台可实现员工在标准工时制，综合工时制，不定时工时制（弹性工时制

企业非法口头解雇 员工 用人单位口头辞退员工的，员工可以进行录音或录像取证，并且要求用人单位出具书面的解除劳动关系通知书，载明解除的原因和时间。单位解雇是否有补偿，分以下三种情况：1、违法解除。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付2个月

疫情期间风封控期间，单位把封控时间算成年休，合法吗 封控小区同时满足以下条件时，可解除封控：近14天区域内无新增病例或无症状感染者；区域内最后一名密切接触者自末次暴露超过14天，核酸检测为阴性；解封前2天区域内所有人员完成一轮核酸筛查，均为阴性。按照“解封不解防”的原则，封控区解封后，居民要

你好，咨询一下。公司签订空白合同且拒绝将该合同支付给员工，怎么办 1.公司定的合同期满三个月不满一年，试用期不得超过一个月，而你有3个月，公司违反了劳动合同法。　　2.试用期应当包括在劳动合同期内，明明8月份上班的，让你签10月份起的劳动合同，公司违反了劳动合同法。　　3.劳动合同是空白的，公司违反了劳动

公司在封控区要求封控外的员工回去上班合法吗？ 背景调查亦称“证明材料核查”是指通过咨询应征者从前的上司、最近有机会观察其的人士、曾受教育机构、推荐人等对象,核查候选人背景资料和证明材料等的真实性和有效性的方法。具有补充选拔过程中不足的资料和有助于证实或取得关于候选人资料的功能。是一种能

关于打赢疫情防控阻击战强化疫情防控重点保障企业资金支持的紧急通知

新冠肺炎疫情防控税收优惠政策指引

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中国石油公司关于签订石油商品购销合同的意见

关于切实做好学校疫情防控经费保障工作的通知

公司与员工未签订合同,辞退员工赔偿

公司解雇不配合加班员工被判赔20万

员工违反计划生育政策能否解雇

民法典公司签订免责合同有效吗? 《中华人民共和国民法典》采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则，确定当事人之间的权利和义务，并以合理的方式提醒对方注意免除或者减轻与对方有重大利害关系的条款，并按照对方的要求说明条款。

《民法通则》没有规定公司签订长期合同的效力如何 1、经协商一致解除或终止劳动合同，用人单位根据《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿；3、根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法的规定，解除或终止劳动合同，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍支付给劳动者。

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合同诈骗罪的类型 1、以合法形式掩盖非法勾当行骗者为了便于实施诈骗的目的，专门持伪造的或他人的身份证件，到工商管理部门登记注册成立公司，然后，以公司名义招聘员工、培训员工，由员工进行诈骗，整个诈骗过程，真正的幕后策划人始终不露面。因此，合同诈骗案件最终追究刑...

合同诈骗犯罪常见作案手段 1、以假乱真“饰耳目”。犯罪分子以虚假的证明材料虚构不存在的单位，或伪造身份证明、冒用他人名义，在签订合同骗取钱财后就溜之大吉。2、招摇撞骗“唱空城”。罪犯虚构购销产品、发包工程、投资合作等名称骗签合同，在收到对方支付的货物、货款、预付款或...

合同诈骗罪的立案标准 一、刑法规定立案标准本罪是1997年刑法新增设的罪名。刑法第二百二十四条规定，有下列情形之一的，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方财，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处...

合同诈骗罪的构成要件 1、客体本罪的客体，是复杂客体，即国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权。本罪的对象是公私财物。2、客观方面本罪的客观方面，表现为在签订、履行合同过程中，以虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取对方当事人财物，数额较大的行为。这里的合同，应当理...

合同诈骗罪的概念 合同诈骗罪是《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定的罪名，是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为。随着我国市场经济的不断发展，利用合同诈骗钱财的案件越来越严重...