你好，我们有个业务。是处理社保户的，可是不知道怎么签订协议。

劳动合同法 第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条　劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。按上述劳动合同法的要求签就是合法的。 原问题：《我们公司是个体工商户，员工一直没有社保，现在想办理社保，可是需要签劳动合同，不知道怎么签，请资深人事》