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你好,我这边是干了大半年了现在重新签了新合同。那如果现在被辞退有没有补偿金啊

1名律师解答
2024-09-18 16:40
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律师解答(1)
智能法律助手
是这样的,你作为劳动者一方,辞职也就意味着解除劳动合同。劳动合同法规定,如果你就解除劳动合同事宜与单位达成一致,那么合同也就解除了。只要你提前三十日向单位提出申请,你就有权主张你的工资以及经济补偿金。单位不可以凭借合同中45天条款来强制附加劳动者以不合理的义务。因此,你可先与单位协商,如果未果,就到当地劳动局申请仲裁,一定要带好相关证据,如你与单位签订的劳动合同等。 原问题:《您好,我在一个公司做大半年,但是我现在辞职了,因为我签劳动合同,合同那里写我辞职45天才可以走,但》
2022-12-13 22:01:21
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您好,我问一下如果装修公司给胡弄,合同已经签了,现在我不想让他干了钱怎么要 拆迁时对装修费不是根据装修合同确定补偿款的,而是要重新评估的,评估机构会根据目前的市场价和折旧率作出评估价,再由拆迁人和被拆迁人协商具体补偿金额。因此,装修合同该怎么签就怎么签。 原问题:《和装修公司签了合同,现在不想让他们干了,我要有法律
只签了三个月试用期合同 没买五险一金 现在被辞退 可以申请仲裁,但劳动保险口说无凭,不好处理。但是你可以证明存在事实劳动关系,要求企业从入职时及补交劳动保险或将相关费用以现金形式补偿(不能叫发放)解聘就不要找了,企业想辞退理由是很多的,先争取自己自己应得权益吧 原问题:《我在公司工作10个
部门内调动,重新签合同,新的地方将我辞退,补偿年限怎么算 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。若公司有拖欠工
我现在无锡这边上班,厂里搬迁,要搬到江苏泰兴,请问有没有劳动补偿金 劳动合同是否有约定的地址 是否给你作出相应的补偿 是否跟你谈离职补偿
签了劳动合同被无缘无故辞退有补偿金吗 违法辞退需要支付赔偿金
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