以是生病状态，有病假条。但是单位以下上班通知书，不去算旷工。

不合法也合法！劳动者自告有病要求请假，用人单位必须准假，否则劳动者因此受到伤害（工作中出事故或者因病而死等），用人单位不仅要承担损害赔偿的责任，单位劳动管理相关人员还可能因此进班房的！如果，证明劳动者并没有病，或者并无大碍，而不批准请假的，也是情理之中的事情嘛！如果全体员工都声称病了要请假，公司不成殡仪馆了吗？ 原问题：《生病请假公司不批不上班算旷工这样做合法吗》