公司拖欠工资，离职时签了欠条，现在公司申请破产了，应该怎么办，欠条还有效吗

如果用人单位拖欠劳动者的工资，给劳动者打欠条上有公司的公章或者法定代表人的签字确认，该欠条是具有法律效力的，劳动者可以通过劳动仲裁要回被拖欠的工资。　　一、如果劳动者是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；　　2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。　　二、如果劳动者是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。 原问题：《公司没发工资给我,打一个欠条,但是后来破产换老板了,请问我的欠条还有效吗》