发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

工伤被辞退,工伤待遇公司部分拒绝支付

1名律师解答
2024-10-04 10:46
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
<工伤保险条例>第二十九条三款"治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。" 原问题:《工伤费用有部分拒付怎么办》
2022-11-30 10:49:09
采纳
相关咨询
工伤待遇赔偿单位拒绝赔偿 我是一个农民工,5个月前,我在上班期间为公司搬运资料时,不慎从楼梯上摔下。后虽经住院医治,但仍因脊椎前缘压缩高度将近1/2而落下九级伤残,这次治疗共花去医疗费3万余元。当我要求工伤保险部门给予工伤待遇时,却被告知公司并没有为我办理工伤保险,
公司不支付工伤待遇,仲裁只判公司支付一次性就业补助金,其余不支持 《工伤保险条例》第三十五条规定“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十
工伤咨询,公司要辞退我 昨能这样选哦,要辞退也是公司辞退你哦,工伤是没有办法的事,谁也不愿意摊上这事,既然已经被辞退了,那只有处理喽: 1、收集对自己有利的一切证据,能证明你在该公司工作的所有东西,工卡,厂牌,交接单等等。 2、要有证据能证明自己伤情系工作时间
伤残鉴定,工伤待遇 职工认定工伤后享受哪些待遇:职工被确认为工伤后,在评定伤残等级前享受以下待遇:医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照
我非工伤,公司辞退 一、劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付工伤待遇以及违法辞退的赔偿金;当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
精品问答