你好，工厂没有买工伤保险，手指伤残通过劳动仲裁打官司怎么收费

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工伤按工伤保险条例规定赔偿一次性伤残补助金是7个月本人工资，如果离职，一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金标准咨询当地社保局前面治疗费用工伤保险报销或者单位承担，停工留薪期工资按受伤前待遇发放《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 原问题：《在公司工作，但没有交保险，工伤也签定为十级，但以通过劳动仲裁了劳动关系，工伤怎么陪负，望解答，谢谢》