员工自离，造成企业损失如何追偿

提供造成损失的证据，申请劳动仲裁要求员工赔偿。

只能说很难法律虽然规定了员工离职需提前30天但很多员工都自离，擅自离职，给企业造成很大困扰从目前的法律来看，企业需要证明比如此人离开后，流水线没办法正常运行，原来6个人的工作，需要派人顶班完成，或者某一项目进度无法跟进，给公司造成了多大的损失需要确凿的证据证明，才有可能向劳动局或者法院起诉，进行追偿但一般到劳动局，局里就会告诉你就算了，很难，真的很难 原问题：《员工擅自离职造成损失单位如何追偿》